成人大专人力资源管理专业

更新时间:2016/11/25 14:54:59 分类:大专专业 来源:广州成人教育网 作者:成人大专

人力资源管理专业简介

人力资源管理是一个计划、组织、指挥、协调和控制的过程,其核是有效配置企业内部的人力资源,以实现企业的目标。有效的人力资源管理是通过人力资源管理的各个模块都充分发挥作用协调实现的,包括与企业的战略规划紧密结合的人力资源规划,高素质人才的招聘,对人才的培训和开发,有效的绩效管理体系和激励机制等环节。

成人大专人力资源管理专业报名条件 

中国公民,包括港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制,均可根据本人的实际情况报考,但考生在申请本科毕业时必须具有国家承认专科学历。

成人大专人力资源管理专业主干课程 

西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

成人大专人力资源管理专业就业方向 

人力资源管理专业就业广阔,学生毕业生可在国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事部门管理、企业管理、劳动人事管理工作。点击咨询

华师成人大专人力资源管理专业课程

华南师范大学成人大专专业-人力资源管理专科
课程代码
标准号
课程名称
学分
类型
考试方式
03706

思想道德修养与法律基础
2
必考
笔试
03707

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
4
必考
笔试
04729

大学语文
4
必考
笔试
00020

高等数学(一)
6
必考
笔试
00009

政治经济学(财经类)
6
必考
笔试
00043

经济法概论(财经类)
4
必考
笔试
00018

计算机应用基础
2
必考
笔试
00019

计算机应用基础
2
必考
实践考核
00163

管理心理学
5
必考
笔试
00071

社会保障概论
5
必考
笔试
00147

人力资源管理(一)
6
必考
笔试
00065

国民经济统计概论
6
必考
笔试
00144

企业管理概论
5
必考
笔试
00165

劳动就业概论
6
必考
笔试
00164

劳动经济学
6
必考
笔试
06183

工资管理
4
必考
笔试
05679

宪法学
4
加考
笔试

 

华南师范大学成人大专专业-人力资源管理本科
课程代码
标准号
课程名称
学分
类型
考试方式
03709

马克思主义基本原理概论
4
必考
笔试
00294

劳动社会学
4
必考
笔试
00152

组织行为学
4
必考
笔试
07484

社会保障学
6
必考
笔试
11465

现代公司管理
6
必考
笔试
11466

现代企业人力资源管理概论
8
必考
笔试
11467

人力资源统计学
6
必考
笔试
00463

现代人员测评
6
必考
笔试
00324

人事管理学
6
必考
笔试
11468

工作岗位研究原理与应用
6
必考
笔试
06999

毕业论文
不计学分
必考
实践考核
00015

英语(二)
14
选考
笔试
11469

宏观劳动力配置
5
选考
笔试
11470

国际劳务合作和海外就业
4
选考
笔试
11471

劳动争议处理概论
5
选考
笔试
00164

劳动经济学
6
加考
笔试
00167

劳动法
4
加考
笔试
06183

工资管理
4
加考
笔试
11365

劳动力市场学
5
加考
笔试
11366

人口与劳动资源
5
加考
笔试

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