成人教育专业--人力资源管理

更新时间:2016/11/25 11:15:50 分类:成人教育专业 来源:广州成人教育网 作者:成人教育

人力资源管理专业简介

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

人力资源管理专业报考条件

中国公民,包括港澳台同胞、海外侨胞,不受性别、年龄、民族、种族、学历、身体健康状况、居住地等限制,均可根据本人的实际情况报考,但考生在申请本科毕业时必须具有国家承认专科学历。点击咨询

人力资源管理专业就业前景

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人力资源管理专业是一门新兴专业,人力资源管理人才在我国企业尤其是在大中型企业很缺乏,市场需求量很大。

人力资源管理专业就业方向

国家机关、企事业单位、科研机构、各类国有及非国有企业及其咨询机构等。可从事部门管理、企业管理、劳动人事管理等工作。

成人教育人力资源管理课程

成人教育专业-人力资源管理专科
课程代码
标准号
课程名称
学分
类型
考试方式
03706

思想道德修养与法律基础
2
必考
笔试
03707

毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
4
必考
笔试
04729

大学语文
4
必考
笔试
00020

高等数学(一)
6
必考
笔试
00009

政治经济学(财经类)
6
必考
笔试
00043

经济法概论(财经类)
4
必考
笔试
00018

计算机应用基础
2
必考
笔试
00019

计算机应用基础
2
必考
实践考核
00163

管理心理学
5
必考
笔试
00071

社会保障概论
5
必考
笔试
00147

人力资源管理(一)
6
必考
笔试
00065

国民经济统计概论
6
必考
笔试
00144

企业管理概论
5
必考
笔试
00165

劳动就业概论
6
必考
笔试
00164

劳动经济学
6
必考
笔试
06183

工资管理
4
必考
笔试
05679

宪法学
4
加考
笔试

 

成人教育专业-人力资源管理本科
课程代码
标准号
课程名称
学分
类型
考试方式
03709

马克思主义基本原理概论
4
必考
笔试
00294

劳动社会学
4
必考
笔试
00152

组织行为学
4
必考
笔试
07484

社会保障学
6
必考
笔试
11465

现代公司管理
6
必考
笔试
11466

现代企业人力资源管理概论
8
必考
笔试
11467

人力资源统计学
6
必考
笔试
00463

现代人员测评
6
必考
笔试
00324

人事管理学
6
必考
笔试
11468

工作岗位研究原理与应用
6
必考
笔试
06999

毕业论文
不计学分
必考
实践考核
00015

英语(二)
14
选考
笔试
11469

宏观劳动力配置
5
选考
笔试
11470

国际劳务合作和海外就业
4
选考
笔试
11471

劳动争议处理概论
5
选考
笔试
00164

劳动经济学
6
加考
笔试
00167

劳动法
4
加考
笔试
06183

工资管理
4
加考
笔试
11365

劳动力市场学
5
加考
笔试
11366

人口与劳动资源
5
加考
笔试

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